Hesselink B.V. is in 2017 opgericht met de overtuiging dat wanneer wij er echt werk van
maken, zowel de medewerkers als werkgevers tevreden zijn waardoor beide partijen een
duurzame oplossing geboden wordt. Wij doen dat door veel aandacht te besteden aan onze
persoonlijke binding met zowel de werkzoekende als de werkgever. Zo zorgen we ervoor dat
elke medewerker goed in het nieuwe team past. Door daarnaast zorgvuldig te selecteren op
inzet, motivatie en vaardigheden en daar vervolgens de juiste beloning tegenover te zetten,
ontstaat een perfecte match.
Deze aanpak heeft ervoor gezorgd dat wij inmiddels prachtige bedrijven tot onze vaste
klantenkring mogen rekenen. Ons doel was een soort familiesfeer te creëren waarbij iedereen
zich thuis voelt. Dat is eigenlijk letterlijk gebeurd doordat vrienden en familieleden elkaar
continu aanbevelen naar Hesselink B.V. te gaan. De gemoedelijke sfeer waarbij wij
uitzendkrachten niet als een ‘nummer’ zien maar hen beschouwen als onze eigen collega,
draagt bij aan de positieve resultaten die wij dagelijks boeken.